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湖南文理學院章程

序   言

湖南文理學院是經國家教育部批準成立的一所省屬全日制本科高等院校。學校高等教育辦學初始于1958年,1999年7月由原常德師范高等專科學校、原常德高等專科學校合并組建常德師范學院,2003年2月更名為湖南文理學院。升本前后,有湖南農學院常德分院、常德教育學院、常德市藝術學校、常德市城鄉建設職業技術學校等大中專學校相繼并入。

學校以“博學弘文、明理求真”為校訓,以促進就業為導向,不斷完善人才培養體系;堅持“質量立校、科研興校、人才強校、依法治校、特色揚校”的辦學理念,堅持專業與產業對接、教學與科研協同的辦學模式,努力打造立足地方、服務社會經濟文化發展、具有鮮明特色的現代應用型大學。

第一章  總 則

第一條  為完善學校治理結構,規范辦學行為,實現依法治校,辦成人民滿意的現代大學,依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》等法律法規,結合學校實際,制定本章程。

第二條  學校名稱:湖南文理學院;英文名稱:Hunan University of Arts and Science;學校英文名稱縮寫:HUAS;學校域名:www.www.cb443.com。

第三條  學校住所:湖南省常德市武陵區洞庭大道3150號。

第四條  學校是湖南省人民政府舉辦、湖南省人民政府與常德市人民政府共建的全日制普通高等學校。

 

學校行政主管部門為湖南省教育廳。

學校為非營利性事業組織,具有獨立法人資格。

第五條  學校堅持社會主義辦學方向,全面貫徹黨和國家的教育方針,以人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新為基本職能。學校立足湘西北,面向湖南,輻射全國,培養高素質應用型高級專門人才,積極主動服務于地方產業升級、技術進步和社會管理創新。

第六條  學校以全日制本科學歷教育為主,努力發展研究生教育,輔以非學歷教育和職業技術培訓,積極推進國際合作辦學與聯合培養,承擔企事業單位訂單式委托培養。

條  學校有文、理、工、農、史、法、經、管、教、藝等學科門類。學校可根據國家政策、社會需要、辦學實際,依法設置和調整學科專業,合理確定辦學規模。

第八條  人才培養是學校的中心工作。學校根據人才培養目標,自主組織實施教學活動,建立健全統一的教育質量監控體系,不斷提高教學質量。

第九條  學校根據建設高水平大學的要求,組織和鼓勵師生開展科學研究,不斷提升科研水平和創新能力。

第二章  學校與舉辦者

第十條  舉辦者依法監督和規范學校辦學行為,支持學校依據法律法規和學校章程自主辦學。

第十一條  舉辦者的權利:

(一)監督學校遵守法律法規。

(二)核準學校章程,規范學校的辦學行為。

(三)任命學校校長和其他須由舉辦者任命的人員。

(四)依照法律法規規定,制定學校經費撥款標準和籌措辦法;組織對學校教學質量的監督和評估。

(五)監督學校依法使用和管理財產。

(六)審查批準學校需要舉辦者審批的事項。

(七)法律法規規定的其他權利。

第十二條 舉辦者的義務:

(一)依法保護學校辦學自主權不受任何非法干預,支持學校依法自主辦學。

(二)依法保護學校的法人財產權不受侵犯,維護學校良好的辦學環境和辦學秩序。

(三)提供必備的辦學條件,保證學校穩定的辦學經費來源,支持學校自主管理使用學校的財產和經費。

(四)受理學校需要舉辦者審批的事項,并及時予以辦理。

(五)法律法規規定的其他義務。

第十三條  學校依法享有以下權利:

(一)按照法律法規和學校章程自主辦學,拒絕任何組織和個人非法干預。

(二)制定學校事業發展規劃并組織實施。

(三)自主開展教育教學、科學研究、行政管理、社會服務和國際交流合作等活動。

(四)依據法律法規和國家政策自主設置和調整學科、專業,合理確定辦學規模;制定并實施招生方案,招收學生和其他受教育者;制定人才培養方案,組織實施教學活動;對學生和其他受教育者進行管理,并按規定頒發相應的學業證書和學位證書。

(五)根據相關規定和精簡高效的原則,自主確定內部組織機構的設置和人員配備,自主確定內部收入分配辦法。

(六)依法收取學費等有關費用;籌集、管理和使用學校經費、資產。

(七)法律法規規定的其他權利。

第十四條  學校依法履行以下義務:

(一)遵守國家法律法規,依據學校章程履行各項職能。

(二)執行國家教育政策,接受舉辦者指導、監督、評估和考核,保證教學質量。

(三)維護師生員工合法權益。

(四)執行國家的人事分配政策,保障教職員工收入合理有序增長;為教職工提供必要的工作條件。

(五)完善學校內部監督機制,實行校務公開,實施民主管理保障學術民主和學術自由。

(六)遵守國家收費規定,公開收費項目和標準;規范使用辦學經費,提高資金使用效益。

(七)為經濟社會發展提供科技服務和人才支持。

(八)法律法規規定的其他義務。

第三章 學校成員

第一節 教職工

第十五條  學校教職工包括教師、其他專業技術人員、管理人員和工勤人員等。

第十六條  校對教職工依法實行下列人事聘用制度。

(一)對教師實行資格認證和崗位聘任制度。

(二)對其他專業技術人員實行專業技術崗位聘任制度。

(三)對管理人員實行崗位聘任制度。

(四)對工勤人員實行崗位聘任制度和勞動合同制度。

第十七條  教職工享有下列權利:

(一)依法從事教學活動,開展科學研究、學術交流和社會服務。

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件。

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價。

(四)知悉學校改革、建設和發展以及關系自身切身利益的重大事項,參與民主管理和監督,對學校工作提出意見和建議。

(五)就職務、福利待遇、評獎評優、紀律處理或處分等事項表達異議和提出申訴。

(六)法律、法規和聘約規定的其他權利。

第十八條  教職工應履行下列義務:

(一)珍惜學校名譽,維護學校權益。

(二)尊重和愛護學生,為人師表,教書育人,管理育人,服務育人。

(三)恪盡職守,愛崗敬業,勤奮工作。

(四)遵守學術道德規范,發展和傳播科學技術、先進思想和先進文化。

(五)遵守學校規章制度。

(六)法律、法規和聘約規定的其他義務。

第十九條  學校建立教職工考核評價和激勵機制。

學校對教職工的思想政治表現、職業道德、業務水平和工作實績等進行定期考核,考核結果作為對教職工聘任、解聘、晉升、獎勵或者處理、處分的依據。

學校對教育教學、科學研究、社會服務、學校管理和后勤保障等做出突出貢獻的教職工給予表彰和獎勵;對違反學校規章制度、聘用合同的教職工,依據相關規定給予相應的處理或處分。

第二十條  教師是學校的辦學主體。學校尊重和愛護人才,學校為教職工開展人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新等活動提供必要的條件和保障。

學校建立健全教職工進修、培訓制度。

第二十一條  學校逐步完善與自身發展水平相適應的教職員工福利待遇,建立教職工權益保護機制,維護教職工合法權益。

第二十二條  學校充分發揮離退休教職工在學校發展中的重要作用,維護離退休教職工的合法權益。

第二節 學生

第二十三條  學生是指被學校依法依規錄取、取得入學資格和學籍的受教育者,學生是教學活動的主體。

第二十四條 學生享有下列權利:

(一)參加學校教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教學資源。

(二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動。

(三)根據有關規定,申請獎學金、助學金及助學貸款。

(四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書。

(五)對學校給予的處理或處分有異議,向學校或教育行政主管部門提出申訴;對學校、教職工侵犯其受教育權、人身權、財產權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟。

(六)法律、法規和學校規定的其他權利。

第二十五條  學生應履行下列義務:

(一)努力學習,完成學業。

(二)遵守學校規章制度和學生行為規范,尊敬師長,養成良好的思想品德和行為習慣。

(三)珍惜和維護學校聲譽,維護學校利益。

(四)按規定繳納各種費用,履行獲得資助和助學貸款所承諾的相關義務。

(五)愛護并合理使用教學設備和生活設施。

(六)法律、法規和學校規定的其他義務

第二十六條  學校對取得突出成績和為學校贏得榮譽的學生個人和集體進行表彰獎勵,對違規、違紀的學生給予相應的紀律處分。

第二十七條  學校鼓勵學生參加社會實踐、勤工助學和自主創業。

第二十八條  學校支持和保障學生參與學校的民主管理和監督,建立學生權益保護和救助機制。

第二十九條  學校設立學生申訴處理委員會,受理學生對學校給予的處分、處理有異議或對學校、教職工侵犯其人身權、財產權等合法權益提出的申訴。

第四章  組織與機構

第一節 總體構架

第三十條  學校實行中國共產黨湖南文理學院委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的校長負責制。實行校、院(部)兩級管理體制。

第三十一條  學校通過教職工代表大會、學術委員會、學位評定委員會、教學指導委員會、團員代表大會、學生代表大會及其它各專門委員會等多種形式實施民主管理。建立健全民主決策、民主參與、校務公開和民主監督制度。

第三十二條  校內各民主黨派組織參與學校民主管理、民主監督,按照各自章程自主開展活動。

第三十三條  學校根據精簡、統一和效能的原則,設置黨政管理機構、教學科研機構和其他機構,各機構根據學校規定履行職責。學校附屬具有獨立法人資格的組織,依照法律和學校規定進行運營和管理。學校建立法律顧問制度。

第三十四條  學校與外界聯合設立的組織機構,其權責由學校依法與合作方商定。

第三十五條  學校實行黨務、校務等信息公開制度,依法接受舉辦者、教育行政主管部門、其他有關部門、教職工、學生和社會公眾的監督。

第二節 學校黨委

第三十六條  學校黨委按照《中國共產黨章程》開展活動,依法領導學校工作,支持校長獨立行使職權,實行集體領導,學校重大決策由黨委會議討論決定,按照黨委會有關議事規則討論決定事項,保障學校各項工作順利進行。學校黨委的主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。

(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。

(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。

(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。

(七)加強對學校院(部)等基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。

(九)定期組織和召開黨員代表大會,領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

《中共湖南文理學院委員會會議制度和議事規則》另行制定。

第三十七條  學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項。領導班子成員按分工履行職責。

學校黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。學校黨委會議由黨委書記召集并主持,黨委書記不能參加會議時,可委托黨委副書記召集并主持。

第三十八條  中國共產黨湖南文理學院紀律檢查委員會是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀委的領導下開展工作,圍繞學校中心工作,監督和檢查黨組織和黨員貫徹黨的路線、方針、政策、決議及學校重大決策的執行情況,協助黨委加強黨風廉政建設,組織協調反腐敗工作,保障和促進學校各項事業健康發展。

第三節  校  長

第三十九條  校長是學校行政負責人,法定代表人。在學校黨委的領導下開展工作,全面負責教學、科研、行政管理工作。校長的主要職責是:

(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。

(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。

(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。

(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資產。

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色、爭創一流。

(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。

(七)做好學校安全穩定和后勤保障工作。

(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。

(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

(十)履行法律法規和學校章程規定的其他職權。

第四十條  學校設副校長若干名,在校長領導下分管有關工作。校務會是校長行使職權的基本形式。校長主持校務會,按照校務會有關議事規則,研究處理學校教學、科研與行政管理工作。

《湖南文理學院校務會會議制度和議事規則》另行制定。

第四節  教職工代表大會

第四十一條 教職工代表大會(以下簡稱教代會)是全體教職員工在黨委領導下行使民主權利,參與學校民主管理和監督的基本形式。教職工代表大會代表由教職工選舉產生,代表實行任期制,可連選連任。教代會教師代表不低于代表總數60%;保證一定比例的青年教師、女教師代表。

第四十二條  教代會每5年為一屆,經批準可延期舉行。期滿進行換屆選舉。

《湖南文理學院教職工代表大會實施細則》另行制定。

第四十三條  學校尊重和支持教職工代表大會參與學校民主管理和監督,落實教職工代表大會有關決議和提案。教職工代表大會行使下列職權:

(一)聽取學校章程制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。

(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大投資、重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。

(三)聽取學校辦學年度工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。

(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告。

(六)按照有關規定和安排評議學校領導干部。

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。

(八)討論法律法規規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

第四十四條 學校實行兩級教代會制度,二級單位教職工代表大會在校工會指導下,參與本單位民主管理和監督。

第四十五條  學校工會是教代會的工作機構,是學校黨委和上級工會組織領導下的教職工自愿參加的群眾組織。校工會按照有關規定開展工作,履行職責。學校建立校院兩級工會組織。

第五節 學術委員會

第四十六條  校依法設置學術委員會,學術委員會是學校最高學術機構,行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。學術委員會成員由學校不同學科、專業具有正高級專業技術職務的人員組成。

第四十七條  學術委員會設主任委員1 人、副主任委員若干人。主任委員由校長提名,全體委員選舉產生。副主任委員由主任委員提名,全體委員選舉產生。

第四十八條  學術委員會按照有關議事規則討論處理與學術相關的主要事項。其主要職責是:

(一)對學校學術發展規劃、科學研究和學科建設中的重大問題提出建議和意見。

(二)審議科研計劃方案,審議推薦科研項目與科研成果。

(三)討論審議校內科研機構設置。

(四)制定學術規范,維護學術道德,處理學術糾紛等事項。

(五)其他需要提請審議、決策或聽取意見的學術事務。

《湖南文理學院學術委員會章程》及議事規則另行制定。

第六節 學位評定委員會

第四十九條 學校設置學位評定委員會,學位評定委員會是學校學位授予的管理機構。其成員由學校主要領導和教學、科研專家組成。

第五十條  學位評定委員會設主席1人,副主席若干名。其主席由校長擔任,副主席由校長提名,全體委員選舉產生。

第五十一條  學位評定委員會按照有關議事規則討論處理學位授予的相關事項。其主要職責是:

(一)審議學校有關學位申請、授予工作的規章制度。

(二)作出批準授予學位的決定。

(三)作出撤銷已授學位的決定。

(四)研究和處理學位授予中的爭議及其他有關事項。

(五)其他需要學位評定委員會決策的重大事項。

《湖南文理學院學位評定委員會章程》和議事規則另行制定。

第七節 教學指導委員會

五十二  學校設置教學指導委員會,教學指導委員會是學校教學管理和人才培養工作的研究、咨詢機構。其成員由學校不同學科、專業具有高級專業技術職務,且長期從事教學工作、有豐富教學經驗的教師和從事教學管理工作的人員組成。

第五十三條  教學指導委員會設主任委員1 人、副主任委員若干人。主任委員由校長提名,全體委員選舉產生。副主任委員由主任委員提名,全體委員選舉產生。

第五十四條, 教學指導委員會按照有關議事規則討論處理學校教學管理與人才培養的有關事項。主要職責是:

(一)研究人才培養方面的突出問題、重大趨勢,并提出決策咨詢建議。

(二)審議學校專業設置和調整。

(三)依據法律和有關規定,負責組織審定人才培養規劃、人才培養方案、教學管理制度。

(四)指導招生、專業建設、課程建設、教材建設、教學組織建設、教學設施建設、教師教學培訓和學生管理等工作。

(五)聽取和審議人才培養年度工作計劃與年度質量報告,審閱人才培養狀況基本數據,研究討論人才培養質量改進及保障措施。

(六)審定校級教改項目立項和校級教學成果獎。

(七)其它需要教學指導委員會討論和審議的重大事項。

《湖南文理學院教學指導委員會章程》及議事規則另行制定。

第八節  團員代表大會、學生代表大會

第五十五條  團員代表大會是廣大團員參與學校民主管理和監督的重要組織形式,其代表由學生團員和教工團員選舉產生。團員代表大會按照團章和團的基層選舉辦法規定的時間定期召開。

第五十六條  團的學校委員會是團員代表大會的日常工作機構,依據團章和工作職責獨立開展工作。學校尊重和支持團員通過團員代表大會參與民主管理和民主監督。

團員代表大會行使下列職權:

(一)審查和批準同級委員會的工作報告。

(二)討論和決定學校共青團的工作方針、任務和有關重大事項。

(三)選舉產生同級團的學校委員會。

(四)選舉出席上一級團的代表大會的代表。

(五)執行上級團組織的指示和同級團的代表大會的決議,領導學校團的工作,定期向上級團的委員會報告工作。

(六)參與學校有關事項的民主決策和民主監督。

(七)討論決定應當由團員代表大會決議的其他重要事項。

在團員代表大會閉會期間,團的學校委員會執行團員代表大會的決議,領導團的全部工作,行使團員代表大會職權。團的學校委員會由團員代表大會選出常務委員若干人,組成常務委員會;選出團委書記1人和副書記若干人(含學生副書記)組成書記處。團的學校委員會的組成人選,必須經學校黨委和上級團的委員會批準。團的學校委員會由常務委員會召集,每年至少舉行1次。在團的學校委員會和常務委員會閉會期間,書記處行使團的學校委員會職權。

第五十七條  學生代表大會是廣大學生參與學校民主管理和監督的重要組織形式,其代表由在校學生選舉產生。學生代表大會每3年召開1次。

第五十八條  學生會是學生代表大會的日常工作機構,依據上級學生團體聯合會的要求、學校有關規定和自身章程獨立開展工作。

學生代表大會行使下列職權:

(一)制定、修訂學生代表大會章程,監督學生代表大會章程實施。

(二)審議學生會工作報告。

(三)討論決定學生會工作方針與任務,審議通過學生委員會工作計劃。

(四)選舉學生委員會委員。

(五)參與學校有關事項的民主決策和民主監督。

(六)討論決定應當由學生代表大會決議的其他重要事項。

在學生代表大會閉會期間,學生委員會行使學生代表大會的決議,領導學生管理日常工作,行使學生代表大會職權。學生委員會實行主席團集體負責制,通過選舉產生主席團,由主席1人、副主席若干人及秘書長共同組成。主席團為學生委員會最高決策機構。學生委員會主席團的組成,必須經學校主管部門批準。學生委員會由主席團召集,每年至少舉行2次。在學生委員會閉會期間,主席團行使學生委員會職權。

第五十九條  學校建立學生權利保護機制,成立學生申訴處理委員會,維護學生合法權益。

第九節  教學院(部)

第六十條  學校根據人才培養和學科發展需要設立和調整教學院(部)。教學院(部)作為人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承創新的的基層組織機構,在學校授權范圍內實行自主管理。教學院(部)主要履行以下職責:

(一)制訂本教學院(部)事業發展規劃,報學校審定后實施。

(二)組織和管理本教學院(部)學科建設、教育教學、科學研究、社會服務和學生思想品德教育,保證教學質量。

(三)依據學校規定,設置本教學院(部)內部管理機構和教學、科研基層組織。

(四)建立本教學院(部)財務與資產管理工作制度,統籌管理使用本教學院(部)辦學資源。

(五)負責本教學院(部)教職工的管理與考核。

(六)負責本教學院(部)學生教育和管理。

(七)行使學校賦予的其他職責。

第六十一條  教學院(部)設院長(主任)一名,院長(主任)是教學院(部)的行政負責人。教學院(部)設副院長(副主任)若干名,協助院長(主任)履行職責。院長(主任)全面負責本教學院(部)的教育教學、科學研究、學科建設、對外交流和其他行政管理工作。

第六十二條  教學院(部)建立黨政聯席會議制度。黨政聯席會是學院(部)決策機構,由院長(主任)、黨總支(直屬黨支部)書記、副書記、副院長(副主任)、教學院(部)分工會主席和教授代表等組成。黨政聯席會根據會議內容由院長(主任)或書記主持,教師代表、其他工作人員代表和學生代表可按會議需要列席會議。教學院(部)的教學、科研、行政管理、思想政治工作等方面的重要問題由黨政聯席會議集體討論確定。

第六十三條  教學院(部)中國共產黨總支委員會(直屬支部)是學校黨委的二級機構,其主要職責是:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學校各項決定,并為其貫徹落實發揮保證監督作用。

(二)通過黨政聯席會議,決定本教學院(部)重要事項。支持本院行政領導班子和負責人在其職責范圍內開展工作。

(三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,具體指導黨支部開展工作。

(四)領導本教學院(部)的思想政治工作。

(五)做好本教學院(部)黨員、干部的教育和管理工作。

(六)領導本教學院(部)工會、共青團、學生會等群眾組織和教代會。

第六十四條  教學院(部)設教授委員會,教授委員會是教學院(部)教學、科研和行政管理工作中重要事項的咨詢機構和學術事務的決策機構。

第六十五條  教學院(部)、機關職能部門和教輔單位設立分工會委員會,實行二級教代會制度。

分工會委員會和教學院(部)教代會在教學院黨總支部和學校工會領導下,保障教職工參與學院民主管理和監督,維護教職工的合法權益。

第六十六條  教學院(部)按學科、專業或課程依規設置教學基層組織。教學基層組織依據其學校規定履行職責。

第五章 學校與社會

第六十七條  學校通過多種方式積極為國家和地方經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設提供人才和智力服務。

第六十八條  學校可以與公民、法人和其他組織聯合設置教育科研機構,開展合作辦學、合作研究與社會服務等活動。

第六十九條  學校理事會是學校與社會雙向參與、雙向服務的聯系與咨詢機構。

學校理事會聯系國內外各界人士,為學校籌集辦學基金,廣泛爭取支持。學校理事會成員及其負責人依據其章程產生,履行職責,參與學校建設和管理。

第七十條  校友是指在湖南文理學院畢業、肄業、結業的學生;在湖南文理學院工作過的教職員工;湖南文理學院聘請的客座教授、兼職教授;經校友會批準,獲得湖南文理學院校友會會員資格的機構、團體和個人。

學校鼓勵校友參與學校的建設與發展。對學校建設作出貢獻的校友,學校授予榮譽稱號并設志紀念。

第七十一條  學校設立“湖南文理學院校友會”,校友會依國家有關規定及章程開展活動。學校鼓勵和支持校友成立具有屆別、行業、地域特點的校友分會。

學校通過校友會及其他多種形式聯系和服務校友。

第七十二條  學校依法設立湖南文理學院教育發展基金會,其宗旨是在遵守國家法律法規,崇尚社會道德風尚的基礎上,依靠廣大校友、社會各界力量捐資助學,全面支持和推動湖南文理學院教育事業健康發展。

第六章 資產、經費和后勤

第七十三條  學校資產包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產和對外投資等。

學校對擁有的資產享有法人財產權,依法自主管理和使用。

第七十四條  學校建立健全資產管理制度,實行分級、分類歸口管理。合理配置資源,提高資源使用效率,確保資產的保值增值。

學校保護并合理利用校名、校譽。

第七十五條  學校經費來源主要包括財政撥款、學校事業收入和其他收入。

學校積極拓展資金來源渠道,吸引社會資金,投入學校的建設與發展;學校鼓勵和支持校內各單位面向社會籌措教學、科學研究經費及各類基金;學校對資金貢獻者和引資有功人員進行各種形式的獎勵。

第七十六條  學校實行學校一級管理的預算體制,完善各級多層次的經濟責任體系,建立健全內部財務監督制度和審計監察制度,確保資金安全運行。

第七十七條  學校實行統一領導、集中管理的財務管理體制。學校財務工作接受學校審計部門、上級審計部門的審計和國家有關部門的監督檢查,并按要求向主管部門和財政部門及其他報表使用者提供財務報告。

第七十八條  學校不斷完善后勤管理和服務體系,為學生和教職員工的學習、工作和生活提供保障。

第七章 校徽 校旗 校歌 校慶日

第七十九條  校徽為圓形徽標,白底紅字,學校的中英文名稱環繞后羿射日雕塑圖案;中文為沈鵬題寫。

第八十條  校旗為鮮紅旗面,旗面正中是黃色中文校名,中文為沈鵬題寫體,規格:192×128cm。

第八十一條  校歌為《走向未來的夢》(石煌遠作詞;楊歌陽作曲)。

第八十二條  學校校慶日為每年的10月18日。

第八章  附 則

第八十三條 本章程的制定和修改需提交教職員工代表大會討論,經校務會審議,學校黨委會審定,報湖南省教育廳核準,并報國家教育部備案。

第八十四條 本章程生效后,學校各項規章制度不得與本章程相抵觸;凡與本章程不一致的,均以本章程為準。

第八十五條 本章程由學校黨委會負責解釋。 

第八十六條 本章程經湖南省教育廳核準,自學校頒布之日起實施。

附件:   湖南文理學院章程(定稿).doc

 



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